إدارة المشاريع

Agile Project Management

 : 

Agile Project Management

اهداف البرنامج:

  • تحديد أطر إدارة المشاريع الرشيقة والعمليات والمنهجيات وفهم العقلية الرشيقة وتحقيق القيمة المرجوة
  • إشراك أصحاب المصلحة في المشروع الرشيق من خلال إقامة حوار نشط لتحديد القضايا المحتملة والمخاطر والعيوب
  • شرح الأدوار والمسؤوليات لكل عضو من أعضاء الفريق وبناء فريق رشيق عالي الأداء
  • تنفيذ التخطيط التكيفي على المشروع الرشيق التي من شأنها أن تمكن الفريق من الاستجابة للتغييرات على نحو فعال
  • دمج التحسين المستمر للمشاريع الرشيقة من خلال تحليل العمليات وضبط العملية
  • التقديم لاختبار الشهادة PMI-ACP.

المحاور العلمية:

  • مبادئ وعقلية إدارة المشاريع بطريقة Agile
  • المبادئ الأساسية لإدارة المشاريع باستخدام طريقة Agile
  • بيان المشاريع المشاريع باستخدام طريقة Agile - القيم الاربع
  • اقتراح القيمة للمشاريع باستخدام طريقة Agile
  • إدارة المشاريع التقليدية مقابل استخدام طريقة Agile
  • المنهجيات لإدارة المشاريع باستخدام طريقة Agile:
  • سكروم (Scrum)
  • البرمجة المتطرفة (XP)
  • تطوير المنتجات الضعيفة
  • كانبان (Kanban)
  • القيادة لإدارة المشاريع باستخدام طريقة Agile

 

  • التسليم المركز على القيمة
  • تقييم القيمة
  • خطط الألوية
  • MoSCoW
  • اموال الاحتكار
  • التصويت النقطي
  • تحليل كانو (Kano Analysis)
  • نموذج تحديد الأولويات للمتطلبات (Karl Wiegers)
  • الحد الأدنى لقيمة المنتج
  • التعاقد الرشيق
  • التكامل المستمر (Continuous integration)
  • تطوير الاختبارات للمشاريع

 

  • إشراك أصحاب المصلحة
  • مبادئ إشراك أصحاب المصلحة
  • تعريف "تم" (Done)
  • النمذجة لإدارة المشاريع باستخدام طريقة Agile (Agile modeling)
  • الرسومات التخطيطية لاطارات العمل (wireframe)
  • التشخيص (Persona)
  • التواصل مع أصحاب المصلحة
  • استخدام المهارات الشخصية الهامة
  • صنع القرار القائم علي المشاركة
  • حل المنازعات

 

 

  • أداء الـفـريـق
  • أدوار الفريق في إدارة المشاريع باستخدام طريقة Agile
  • بناء فرق عالية الأداء والحفاظ عليها
  • نماذج تطوير الفريق
  • نموذج شو-ها-ري
  • نموذج درايفوس لاكتساب المهارات
  • نموذج تكمان لتشكيل و تطوير الفريق
  • التدريب والتوجيه والوصاية
  • إنشاء مساحات عمل تعاونية
  • فرق الموزعة
  • تتبع أداء الفريق (الرسوم البيانية للاعمال المنجزة ، مخططات التدفق التراكمي، السرعة)

 

  • التخطيط التكيفي
  • تطور الخطط التدريجي
  • عملية التحليل القائمة على القيمة
  • كتابه قصص المستخدم (user stories)
  • نموذج تخصيص الوقت Timeboxing - السيطرة على الفوضى
  • أدوات تقدير الحجم للمساعدة في اعداد الخطط على مستوى عال
  • تحجيم القصص باحجام القمصان (T-shirt sizing)
  • التخطيط باستعمال لعبه البوكر (Planning poker)
  • صنع خرائط القصص
  • خارطة طريق المنتج
  • تخطيط الإصدار (Release) و التكرار (Iteration)
  • الوقفات اليومية

 

  • كشف المشاكل وحلها
  • عملية فهم المشكلة
  • وضعيات الفشل
  • تقدير دورة العمل و الاعمال الغير منتهية و الانتاجية
  • إدارة التهديدات والقضايا
  • تطوير سجل الأعمال غير المنجزة المعدل لشمل المخاطر

 

  • التحسين المستمر
  • تعديل العمليات حسب الطلب
  • الأنماط المضادة للمنهجيات
  • التخطيط التفصيلي للقيمة
  • الرجوع إلى الماضي والاستعادية Retrospective
من: 
  الى: 

مكان الحضور: دبي

رسوم الاشتراك: 4100 دولار أمريكي

شارك هذه الدورة

الخطة التدريبية
البرامج المؤكدة
تحميل الخطة
للحصول على مزيد من التفاصيل، يرجى التواصل معنا الآن. نحن هنا لمساعدتك وتقديم المعلومات التي تحتاجها.

دعنا نبدأ معا!